Service Spécialisé de Main-d’oeuvre Essor 2 est à la recherche d’un·e agent·e d’intégration en entreprise
Le Service Spécialisé de Main-d’œuvre Essor 2 a comme mission d’accompagner les personnes ayant des limitations fonctionnelles. Le but étant d’accroître leur capacité d’intégration sur le marché du travail.
Notre candidat·e idéal·e doit faire preuve de professionnalisme en tout temps. Elle ou il doit avoir à cœur le développement professionnel et de l’autonomie des personnes vivant avec une limitation. Elle ou il devra se déplacer au sud de Lanaudière, dans les points de service de Mascouche et Repentigny.
Remplacement de congé de maternité (un an)
Formation:
- Diplôme d’études collégiales en techniques d'éducation spécialisée, en travail social ou diplôme universitaire en psychoéducation, en travail social, en psychologie ou toute autre formation pertinente
- Diplôme universitaire en psychoéducation, en travail social, en psychologie
- Toute autre formation pertinente
Compétences requises:
- Polyvalence
- Diplomatie
- Sens des responsabilités
- Pédagogie
- Tolérance au stress
- Autonomie
Aptitudes professionnelles:
- Bonne connaissance des techniques d'intervention
- Très bonnes habiletés relationnelles
- Travail d'équipe
- Habiletés de communication
- Bonne connaissance de la problématique des personnes ayant des limitations
- Capacité à organiser le travail et à gérer les priorités
Conditions diverses:
- Détenir un permis de conduire valide
- Posséder une voiture
- Sens de l’organisation
- Capacité d'adaptation
- Connaissance de la Suite Office (Word, Excel et Outlook)
Principales responsabilités:
- À titre d’agent·e d’intégration, vous travaillerez en étroite collaboration avec les conseillères et les conseillers en emploi.
- Vous aurez comme responsabilité d’accompagner la clientèle dans leur milieu de travail pour développer, acquérir et maintenir leurs habilités personnelles et professionnelles.
Description des compétences :
- Fournir un accompagnement et un soutien nécessaire à la clientèle en milieu de travail.
- Assister l'employeur dans l'organisation du travail.
- Fournir des outils personnalisés qui favorisent les apprentissages.
- Créer des routines de travail, des outils visuels, des aide-mémoires
- Aider la personne à acquérir de bonnes méthodes de travail.
- Aider l'employeur à bien encadrer et superviser l'employé·e.
- Agir de concert avec les intervenants des réseaux de l'éducation, de la santé et de l'emploi.
- Collaborer avec les employeurs, les collègues de travail, les conseillères et conseillers en emploi et toute autre personne significative
Horaires :
- Temps plein 35 heures / semaine du lundi au vendredi
Salaires :
- À discuter
Début de l'emploi :
- 13 septembre 2022
Lieu de travail :
- 10, rue Notre-Dame, bureau 203, Repentigny, Québec, J6A 2N9
Pour plus d'informations et Faire parvenir votre Curriculum Vitae :
Qualité recherché
Entregent
90%
Créativité
85%
Travail d'équipe
90%
Concentration
90%